Cómo se hizo esta comparación. La publica Clubin, que es una de las dos plataformas comparadas. Los datos salen de la documentación pública de cada plataforma, revisada en agosto de 2026. Cuando una plataforma no comunica públicamente si cubre una función, figura como «no informa» y no como «no la tiene»: puede tenerla y no publicarla. Si encontrás un dato desactualizado, escribinos y lo corregimos.
La comparación, punto por punto
| Clubin | Clupik | |
|---|---|---|
| Mercado Pago | Sí, nativo | No informa |
| Moneda del abono | Pesos argentinos | Euros |
| Soporte | Argentina, por WhatsApp | España, otra zona horaria |
| Gestión deportiva | Sí | Sí |
| App del socio | Sí (iOS y Android) | Sí |
| Plan gratuito | Sí, permanente hasta 80 socios | Sí |
| Asistente de IA en el panel | Sí | No informa |
| Reportes ejecutivos | Nueve, en PDF y Excel | No informa |
| Carga de entrenamiento (RPE, ACWR) | Sí | No informa |
| Carpooling, donaciones y NPS | Sí | No informa |
Sin Mercado Pago, el sistema no te ahorra el trabajo
En Clubin el socio paga desde la app con Mercado Pago y la deuda se cierra sola: el pago se imputa automáticamente y el socio sale de la lista de morosos sin que nadie toque nada. Los pagos en efectivo y por transferencia se registran a mano, como siempre, pero dejan de ser el caso mayoritario.
¿En qué moneda se paga cada una?
Clupik factura en euros. Para un club argentino eso significa que el costo mensual queda atado al tipo de cambio: la comisión directiva aprueba un número en una reunión y seis meses después está pagando otro, sin haber cambiado de plan. Clubin publica precios en pesos y, con el descuento vigente, los congela por doce meses desde que el club arranca.
¿Cambia algo que el software sea español?
Más allá de las funciones, el producto está modelado sobre una realidad distinta. Acá la cuota se ajusta seguido, se cobra bastante en efectivo, y la comisión directiva es rotativa y voluntaria en vez de un equipo de empleados. Clubin está construido sobre eso: por ejemplo, el asistente de inteligencia artificial existe precisamente porque la comisión cambia cada dos años y nadie tiene tiempo de capacitarse.
También cambia el soporte. Clupik atiende desde España, en otra zona horaria y en castellano peninsular. Clubin tiene soporte por WhatsApp en la misma zona horaria y en castellano rioplatense, con un equipo que conoce cómo trabaja un club argentino.
¿Cuál conviene para un club argentino?
Clubin conviene a cualquier club, academia o complejo argentino que necesite cobrar con Mercado Pago, pagar en pesos, tener soporte local y cubrir la administración y la parte deportiva en un solo sistema.
Clupik está construida para el mercado europeo: factura en euros, su pasarela de pago opera en la Unión Europea y su soporte trabaja en horario español. Para una institución argentina eso no es un detalle de configuración, son tres fricciones permanentes: un abono que se mueve con el tipo de cambio, pagos que hay que conciliar a mano y un soporte que trabaja con cuatro o cinco horas de diferencia.
Preguntas frecuentes
¿Clupik funciona en Argentina?
Clupik es una plataforma española y no informa integración nativa con Mercado Pago, que es el medio de pago mayoritario en los clubes argentinos. Se puede usar, pero el club queda conciliando los pagos a mano y con el abono facturado en euros, expuesto al tipo de cambio.
¿Cuál tiene mejor gestión deportiva, Clubin o Clupik?
Las dos cubren categorías y entrenamientos. Clubin agrega monitoreo de carga de entrenamiento con RPE, Hooper Index y ACWR para anticipar lesiones, planes de desarrollo individual compartibles con la familia, y nueve reportes ejecutivos exportables a PDF y Excel, que Clupik no informa.
¿Conviene un software argentino o uno español para un club de acá?
Para un club argentino, un proveedor local resuelve tres cosas concretas: integración nativa con Mercado Pago, abono en pesos sin exposición al tipo de cambio, y soporte en la misma zona horaria y en castellano rioplatense. Además el producto está modelado sobre cómo funciona un club acá, con cuotas que se ajustan seguido, cobro en efectivo y comisiones directivas rotativas.